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22 de agosto de 2017

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LA HOJA DE SOLICITUD


Consiste en una especie de currículum cerrado, en el que tenemos que ir cumplimentando un cuestionario.

Para rellenarla podemos consultar los apartados del currículum, teniendo presente que:

• Podemos ignorar algunas cuestiones: Estado civil, fechas de entrada y salida de empresa, etc. No pasa nada por despistarse un poco.

• Podemos evitar las cuestiones de tipo personal: Proyectos de matrimonio, aficiones, asociaciones a las que pertenecemos... Lo mejor es no hablar de proyectos estupendos, ni deportes peligrosos o datos que puedan considerarse como "rarezas".

Sugerencias

Datos personales: Intentaremos dar la dirección de alguien de la localidad donde ofrecen el trabajo, si vivimos lejos. El teléfono de contacto es muy importante.

Tipo de trabajo que busca: Siempre tiene que ser algo relacionado con lo que ofrecen. No daremos una buena imagen diciendo que "cualquier cosa vale".

Salario que deseas: Nos informaremos del salario del puesto que solicitamos en la empresa. Si no lo sabemos dejaremos en blanco la casilla o diremos: El sueldo que marca el convenio.

Historial laboral: Debemos tener mucho cuidado con las fechas de principio y final del contrato. En este apartado podemos incluir prácticas, colaboraciones, voluntariados, PSS, etc.

Cese en el puesto anterior: Nunca pro-despido. Podemos decir que "expiró el contrato", que "era temporal" o que "conseguimos otro puesto mejor".

Fuente: Instituto Municipal de Juventud

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